第一部分 北京世基和成房地产投资管理有限公司简介
北京世基和成房地产投资管理有限公司，是通过为房地产企业及房地产投资人提供一体化专业解决方案和实施服务，进而提高所服务客户的经营业绩与投资绩效的专业服务企业。
公司拥有一支具备房地产标杆企业实战经验的企业高管、项目管理专家和房地产投资开发全价值链环节专业人员所组成的专业服务团队，专注于为客户投资和经营房地产业务提供针对性和实战性解决方案及全程运营服务。
凭借专业精英团队在房地产行业长期的投资及运营管理从业经验和对房地产行业及其属性的深刻理解，公司实现了高起点的快速发展。几年来，公司业务遍布东北、华北、华东、华南、西南的多个核心城市。目前公司已完成和正在服务的全程运营及管理项目三个和多个已签约的服务项目；公司同时管理着一只项目股权投资基金；并为数十家房地产企业和投资人提供了包括企业战略定位、项目投资分析、项目融资服务、项目策划、目标成本管理、项目设计管理、绩效体系设计、项目全程运营顾问等在内的多项具有针对性的解决方案服务，为客户创造了价值。
公司服务的客户项目均体现良好的抗风险能力和收益保障能力；公司管理的项目股权基金在当年即实现收益分配。随着中国经济调整及房地产行业调控的深入和持续，公司的核心能力、服务模式和专业优势将得到进一步彰显。
未来，公司将持续秉承 “客户第一、团队合作、诚信尽责、专业务实”的价值理念，凭借着专业的价值发现和实现能力，与广大的客户共同携手，长期致力于推动客户企业达成卓越的经营绩效，促进中国房地产产业的进步。
公司理念：
企业定位：为房地产企业和投资人提供一体化解决方案和实施服务的专业化服务公司。
核心价值观：客户第一、团队合作、诚信尽责、高效务实
愿景与使命：致力于推动客户企业达成卓越的经营绩效，促进中国房地产产业的进步。
公司核心业务：
房地产全程运营服务
秉承专业为客户创造价值的理念，整合世基和成内外部专业资源、系统资源和房地产经营管理经验，在委托方具备房地产项目开发基本资源（土地或资金）情况下，以契约形式向委托方提供从房地产项目投资企划、项目开发过程管理到竣工交付全过程完整的解决方案和实施服务，实现委托方的投资目标和投资价值。
房地产投资管理服务
凭借创新的投资价值发现能力和实现能力，立足专业、严谨的投资管理系统，以客户企业及投资人的视角，为客户提供从投资规划、投资目标评估、投资组织和实施、投资过程管理及投资退出管理的全过程的投资管理服务，以及包括融资、项目并购在内的项目投资中介服务和房地产项目投资基金管理，确保客户/投资人的投资价值和投资回报有效实现。
房地产顾问咨询服务
依托经验丰富的房地产经营管理和专业实施专家团队，为客户企业提供包括房地产企业管理咨询和专业咨询服务；并为客户提供企业常年顾问服务和管理培训服务，推动客户企业运营效率及专业能力的提升。
公司投资及开发项目的进展：
1、东莞别墅区开发项目：本项目为东莞唯一的纯别墅区项目，位于东莞万科松山湖1号项目旁，项目前期工作已完成，于2010年11月开工。
2、山东烟台项目：该项目涉及约1400亩土地的一级开发和二级开发，建筑面积约81万平，包括别墅、公寓、会所、住宅等多种物业形态，于2011年6月动工。
3、辽宁葫芦岛项目：该项目涉及约1700亩土地的一级开发和二级开发，包括别墅、住宅等物业形态，于2011年4月动工。
4、河北廊坊香河项目：该项目为占地约700余亩土地的房地产开发项目，目前正在开展前期工作。
5、河北张北项目：该项目为张北县高端商业综合体项目，总建筑面积超过25万平方米，包括高层住宅、商场、临街商铺。
6、成都中和项目：完成项目的前期定位，投资分析，计划于2013年6月份动工。
7、公司北方片区其它相关项目，如：秦皇岛项目、大连项目、天津项目等，也在持续商业洽谈当中。
第二部分 2013年应届毕业生招聘岗位信息
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序号
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部门
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岗位
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所需专业
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招聘人数
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1
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投资管理部 |
投资管理
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会计、经济、财务管理、金融、投资管理以及相关专业 |
2
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2
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投资管理部 |
投资财务管理
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金融、经济、投资管理、房地产等以及相关专业 |
2
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3
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投资管理部 |
市场分析
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统计、市场营销、房地产相关专业 |
2
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4
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运营管理部设计管理中心 |
设计管理岗/建筑师
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建筑设计、城市规划以及相关专业 |
2
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5
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运营管理部工程管理中心 |
土建工程师
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工民建、土木工程、
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2
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6 |
人力资源部 |
人力资源、顾问咨询
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人力资源、工商管理、企业管理等
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3 |
说明：
1、上表各岗位招聘应届毕业生及实习生；
2、实习生在实习期工作表现优异者，公司给予正式录用，并签订劳动合同。
3、本信息有效期至2013年6月30日。
招聘职位：投资管理岗
工作地点：北京
招聘人数：2人
岗位职责：
1、 参与项目调查、可行性研究，编制项目调研报告、投资分析报告，对投资价值与风险进行评估；
2、 参与投资交易结构及条款设计、商务谈判、投后管理；
3、 开展房地产行业的信息收集，包括行业市场需求动态、行业竞争格局和市场化程度、行业技术水平及技术特点等。
岗位要求：
1、 管理、经济学、法律、金融等相关专业本科及以上学历；
2、 掌握宏观、微观经济、金融、投资等方面的专业知识，熟悉投融资工具及方法。
3、 具备较强的分析能力与逻辑分析能力，思维清晰，文笔流畅；
4、 有良好的个人修养，具备团队精神，有良好的沟通能力，具有坚韧的性格，能承担较大的工作压力。
招聘职位：投资财务管理岗
工作地点：北京
招聘人数：2人
岗位职责：
1、 根据项目投资目标，定期开展投资项目及全程运营项目的财务分析、现金流分析、阶段性财务稽核，并形成项目财务情况的定期分析报告；
2、 参与制定项目资金运营计划，监督并及时掌握资金管理情况和财务管理情况；
3、 对公司投资及运营项目的运营高风险区域进行甄别，并提出的风险控制和管理建议；
4、 参与项目公司重要事项的分析和决策，从财务监督、财务控制和财务支持的角度，为项目重大决策提供财务数据和分析建议；
5、 参与目标投资项目的财务分析，编制分析报告。
岗位要求：
1、 财务管理、投资、基金等相关专业本科及以上学历；
2、 熟练使用财务软件和其它办公软件；
3、 具备较强的财务分析能力与逻辑分析能力，思维清晰，文笔流畅；
4、 有良好的个人修养，具备团队精神，有良好的沟通能力，具有坚韧的性格，能承担较大的工作压力。
招聘职位：市场分析岗
工作地点：北京
招聘人数：2人
岗位职责：
1、 房地产行业信息的收集、分析、评估与建议；
2、 公司投资及运营的各项目的市场动态分析；
3、 参与项目市场调研，撰写市场调研报告；
4、 开展进行房地产市场专题研究；
5、 参与公司项目投资报告、项目策划报告及公司投资外刊编写。
岗位要求：
1、 市场营销、统计学、房地产、经济类等相关专业，或理工科本科及以上学历；
2、 敏锐的市场洞察力，；
3、 具备较强的财务分析能力与逻辑分析能力，思维清晰，文笔流畅；
4、 有良好的个人修养，具备团队精神，有良好的沟通能力，具有坚韧的性格，能承担较大的工作压力。
二、运营管理类
招聘职位：设计管理岗/建筑师
工作地点：北京
招聘人数：2人
岗位职责：
1、 参与运营项目的定位、概念设计的上会评审，并落实评审意见；
2、 参与开展项目各阶段设计任务书的编写；
3、 参与并开展项目的概念设计、方案设计、施工图设计管理工作；
4、 开展与设计单位的沟通、协调及计划的跟踪，确保设计任务如期保质完成；
5、 参与建筑设计专业竣工验收，并对相关问题提出整改意见；
6、 收集、归类、归档、管理设计的相关资料。
岗位要求：
1、 建筑学、城市规划相关专业本科及以上学历；
2、 熟悉建筑结构、工程施工、水电设备等方面理论和技术管理专业知识；
3、 能熟悉使用AUTOCAD、PHOTOSHOP及办公软件；
4、 工作认真细致，吃苦耐劳、踏实肯干，有较强的沟通能力及合作意识。
招聘职位：土建工程师
工作地点：北京
招聘人数：2人
岗位职责：
1、 跟进公司各运营管理项目进展，对工程进度、质量、安全文明施工情况进行跟踪，并开展问题分析；
2、 在项目初设/扩初、施工图设计阶段，编制工程重大技术问题清单；
3、 监督、检查本专业重大技术问题的实施情况，对出现的问题及时汇总分析和总结；
4、 开展行业土建工程技术数据搜集，掌握当前房地产行业技术发展状况；
5、 参与公司项目管理、工程管理体系建设；
6、 参与项目后评估工作，提出本专业总结及发展建议。
岗位要求：
1、 工民建、土木工程相关专业本科及以上学历；
2、 能熟悉使用AUTOCAD及办公软件；
3、 工作认真细致，吃苦耐劳、踏实肯干，有较强的沟通能力及合作意识。
三、综合管理类
招聘岗位：管理咨询顾问、人力资源岗
工作地点：北京
招聘人数：3人
1、管理咨询顾问岗位
岗位职责：
参与公司管理咨询项目，协助咨询顾问完成项目推进过程中的各项工作：包括客户商务沟通、方案编制、项目实施、目标达成及客户问题的处理等；
（1） 外部信息收集整理：搜集管理咨询业务所需要的外部资料，归纳并提炼有价值的信息，形成文档；
（2） 项目调研辅助：协助顾问准备客户面访调研时所需资料，并参与和客户的会面沟通；
（3） 项目资料收集整理：在项目工作中，归纳整理项目推进过程中的数据资料，构建咨询项目基础资料库及数据库；
（4） 项目记录及文件撰写：撰写会议纪要等常规项目文件，确保提交给顾问及客户的文件质量。
岗位要求：
（1）硕士及以上学历，工商管理、企业管理、营销管理、经济学、心理学、人力资源管理等专业；
（2）良好的逻辑思维能力、组织协调能力和解决问题的能力；
（3）具有较好的文字处理能力，撰写的内容架构清晰、语言流畅；
（4）对待工作有强烈的责任心，能够承受较高的工作强度和工作压力；
（5）优秀的团队合作和沟通能力，及较好的服务意识。
2、人力资源岗位
岗位职责：
（1） 参与人力资源计划和体系的制订；
（2） 协助HR各模块工作，重点负责培训/招聘/绩效管理某一模块的工作；
（3） 参与相应模块年度工作计划的制订及月度实施；
（4） 就人力资源工作对业务部门提供支持。
岗位要求：
（1） 本科及以上学历，人力资源、心理学或其他管理类相关专业；
（2） 良好的逻辑思维能力、组织协调能力和解决问题的能力；
（3） 优秀的团队合作和沟通能力，及较好的服务意识。
第三部分 应聘方式
1、网上投递简历：
简历接收邮箱： weilj@apft.cn
简历投递标题应包括以下信息：姓名、学校、本（硕）、专业、各科成绩单、英语4或6级其分数、应聘岗位、联系方式等。
收到简历后我们将开展简历筛选，并在5个工作日内与您联系。
2、面试
我公司计划于2013年4月下旬组织集中面试，包括：面试、笔试等环节，具体时间将通过电话通知的方式告知符合公司岗位要求的应聘同学。
公司联系方式及地址：
电话：010-68364951/68364953
传真：010-68364952
Email: weilj@apft.cn
地址：北京市西城区阜成门外大街1号四川大厦东塔26层
邮编：100037
联系人：魏女士 15001326638
北京世基和成房地产投资管理有限公司
人力资源部
2013年4月
